U poslovnom svijetu, dobra komunikacija je temelj za razumijevanje i timski rad, te važan alat u odnosu s klijentima i u pregovorima. Jezik i primjereno izražavanje sugovorniku signaliziraju vaš profesionalizam i autoritet. Poznavanje i baratanje formalnim poslovnim pojmovima na stranom jeziku danas je sve poželjnija vještina.

Formalni pojmovi odražavaju profesionalizam i vjerodostojnost. Oni prenose osjećaj autoriteta i stručnosti, stvaraju profesionalnu sliku koja je ključna u poslovnim interakcijama, pregovorima i korespondenciji. Formalni pojmovi često nose specifična značenja ili nijanse koje možda neće biti adekvatno prenesene njihovim neformalnim sinonimima.

Na primjer, dok “to initiate“ označava namjerni početak ili započinjanje radnje ili procesa, njegovom neformalnom sinonimu “to start“ nedostaje preciznosti i dubine u poslovnom kontekstu.

Neformalnim sinonimima, iako su razumljiviji i bolje poznati, ponekad može nedostajati ozbiljnosti i specifičnosti potrebne za profesionalnu komunikaciju. Kada se raspravlja o službenim procedurama ili osjetljivim pitanjima, neformalni jezik može umanjiti ozbiljnost ili važnost teme o kojoj se raspravlja. Također, u službenoj dokumentaciji poput ugovora, izvještaja ili prezentacija, neformalni jezik može djelovati neprofesionalno i može ugroziti vjerodostojnost dokumenta.

Donosimo listu nekoliko formalnih poslovnih izraza na engleskom i njihovih neformalnih sinonima.

Iako neformalni sinonimi imaju svoje mjesto u opuštenijim ili osobnijim interakcijama, u poslovnim okruženjima korištenje formalnih pojmova ključno je za očuvanje profesionalizma i osiguranje jasne, nedvosmislene komunikacije.

Petra Kuharić

Korištenje engleskog jezika u stvarnim situacijama kroz svakodnevne aktivnosti ima ključnu ulogu u poboljšanju vještine dobre komunikacije. No, vrijedi i obrnuto! Da biste se usudili progovoriti engleski van učionice potrebna je dobra podloga I samopouzdanje. 

Većina ljudi ne uči jezik samo radi njegove strukture i gramatike, već kako bi ga mogli koristiti u svakodnevnim interakcijama. Engleski je svuda oko nas – na Internetu, televiziji, u poslovnoj komunikaciji… Naravno da ga onda želimo razumijeti i savladati.

Kada učimo jezik, cilj nam je biti sposobni komunicirati s drugima. To uključuje razumijevanje sugovornika, izražavanje vlastitih misli, postavljanje pitanja, dijeljenje informacija i izražavanje emocija. Bez praktične primjene, jezik ostaje mrtvo slovo na papiru. Često se dogodi da prilikom klasičnog učenja engleskog jezika, pa i bilo kojeg drugog stranog jezika, prevelik fokus stavljamo na gramatiku i pravila te zaboravimo kako je cilj progovoriti jezik bez straha.

Ljudi aktivno traže učenje jezika koje ih priprema za stvarne situacije. Bilo da planiraju putovanje, razgovaraju s poslovnim partnerima, žele se integrirati u novu zajednicu ili jednostavno žele uživati u filmovima i knjigama na stranom jeziku, praktične vještine su ključne.

Svi mi želimo osjećati da možemo uspješno komunicirati i izraziti svoja razmišljanja I tako se predstaviti u realnom svijetlu svojim sugovornicima. Ne želimo da nam strani jezik predstavlja prepreku i da nas se doživi sramežljivijima i nesigurnijima u razgovoru nego što zapravo jesmo.

U kontekstu potrebe za praktičnom primjenom jezika, Callan metoda se izdvaja kao izvanredan alat. Učenje se odvija kroz vođenu konverzaciju putem niza strukturiranih pitanja i odgovora koja vam omogućava da naučite engleski na brz i dinamičan način.

Potiče se razmišljanje na engleskom jeziku i spontani govor bez prevođenja s hrvatskog na engleski. Kroz brze interakcije, ponavljanja i simulacije stvarnih situacija, Callan metoda priprema studente da se osjećaju sigurno i samopouzdano.

Na nastavi ste prisiljeni razmišljati na nogama, odmah na engleskom jeziku, što je vrlo slično stvarnim situacijama u kojima se možete naći.

Callan metoda je usmjerena na interaktivnost, brzu komunikaciju i neprestano ponavljanje što je čini iznimno učinkovitom za one koji žele brzo napredovati i postati samopouzdani u svojoj komunikaciji na engleskom jeziku.

Autorica teksta: Petra Kuharić

Callan metoda

5 MALIH TRIKOVA ZA UČENJE STRANOG JEZIKA

Naučiti novi jezik može biti izazovno, ali uz nekoliko jednostavnih trikova, taj proces može postati znatno lakši i zabavniji. Bez obzira jeste li u fazi učenja engleskog ili bilo kojeg drugog jezika, ovi savjeti vam mogu pomoći da se osjećate samopouzdano i postignete bolje rezultate.

                 Svakodnevno učenje: Kontinuitet je ključan. Dajte si cilj da svakodnevno provedete neko vrijeme učeći jezik. To ne mora biti puno vremena - čak i 15 do 30 minuta dnevno mogu znatno doprinijeti vašem napretku. Dosljedno učenje pomaže mozgu da konsolidira informacije i olakšava usvajanje novog jezičnog materijala.

                 Povežite se s jezikom: Imerzija je važna. Okružite se jezikom koliko god možete. Gledajte filmove, serije i slušajte glazbu na ciljanom jeziku. Čitanje knjiga, članaka i blogova na stranom jeziku također pomaže u proširivanju vokabulara i razumijevanju jezičnih struktura.

                 Izradite vlastite flash kartice: Koristite tehniku flash kartica kako biste vježbali vokabular i fraze. Na jednoj strani kartice napišite riječ ili frazu na ciljanom jeziku, a na drugoj strani njezino značenje. Ova metoda je interaktivna i odlična za ponavljanje u slobodno vrijeme.

                 Razgovarajte sa sobom: Iako zvuči neobično, razgovor sa sobom na ciljanom jeziku može biti vrlo koristan. Pokušajte opisivati svoj dan, razmišljati naglas o svojim interesima ili čak simulirati razgovore. To pomaže u razvijanju spontanosti i samopouzdanja pri govorenju.

                 Koristite online resurse: Internet je prepun besplatnih resursa za učenje jezika. Postoje besplatne aplikacije za učenje jezika te mnoštvo web stranica s interaktivnim vježbama za učenje vokabulara i gramatike. Također, možete pronaći zabavne videe na YouTubeu i društvene mreže posvećene učenju jezika.

Zapratite nas na društvenim mrežama za zabavan i koristan sadržaj te Tips&Tricks za učenje engleskog jezika:

Instagram

YouTube

TikTok

Svaka osoba ima svoj ritam učenja, pa eksperimentirajte s ovim trikovima i prilagodite ih svojim potrebama. Važno je imati strpljenja i ne očekivati brze rezultate. Učenje jezika je proces koji zahtijeva vrijeme i trud, ali uz dosljednost i primjenu ovih malih trikova, možete znatno olakšati svoj put prema ovladavanju stranim jezikom.

Autorica teksta: Petra Kuharić

Donosimo vam mali uskrsni vokabular na engleskom jeziku za nadolazeće blagdane.

Uskrs nam je pred vratima, pa smo vam pripremili nekoliko bitnih riječi i termina koji vam možda budu korisni u ovo blagdansko vrijeme. Idemo redom:

Lent (korizma)

Lent is the 40-day period before Easter. Catholics usually give something up for Lent to replicate the sacrifice of Jesus' journey into the desert.

Korizma je period od 40 dana prije Uskrsa. Katolici se obično odreknu nečega za korizmu da bi osjećali  Isusovo žrtvovanje dok je prolazio kroz pustinju.

Ash Wednesday is the first day of Lent. On this day, Catholics fast or abstain from meat.

Čista srijeda je prvi dan korizme. Na taj dan, Katolici poste ili ne jedu meso.

Palm Sunday (Cvjetnica)

Palm Sunday is exactly a week before Easter. Palm branches are blessed (or in Croatia, olive tree branches) which represents the branches people threw before Jesus as he entered Jerusalem.

Cvjetnica pada točno tjedan dana prije Uskrsa. Blagoslove se grane palme (ili kod nas, masline) što predstavlja grane koje su ljudi bacali ispred Isusa dok je ulazio u Jerusalem.

Good Friday (Veliki petak)

Depending on your country and your job, Good Friday can be a working day or an official public holiday. Christians fast or abstain from meat, while many secular people in English-speaking countries still hold on to the tradition of "Fish Friday". In Croatia, cod is usually eaten.

Ovisno o državi i vrsti posla, Veliki petak može biti radni dan ili praznik. Kršćani poste ili se suzdržavaju od mesa, dok se mnogi nereligiozni ljudi u zemljama engleskog govornog područja još uvijek drže tradicije ribljeg petka. U Hrvatskoj se obično jede bakalar.

Easter Sunday (Uskrs)

Easter is always in spring, either in March or in April. In English-speaking countries, children usually take part in Easter Egg Hunts while in Croatia they dye or paint hard-boiled eggs.

Uskrs se obilježava u proljeće i to u ožujku ili u travnju. U zemljama engleskog govornog područja djeca obično sudjeluju u lovu na čokoladna uskršnja jaja dok u Hrvatskoj boje tvrdo kuhana jaja, tj. ukrašavaju pisanice.

Sjećate li se kako se uoči prošlogodišnjeg svjetskog prvenstva u nogometu svugdje mogla čuti jezična dilema - održava li se prvenstvo u Katru ili Kataru?

Mnoge je zbunila sklonidba imenice Katar, a u engleskom može doći do zabune oko korištenja člana the ispred nekih imena država. Iako engleski nema složenih padeža poput hrvatskog ili njemačkog, postoji pravilo korištenja člana the ispred pojedinih imena država što vrijedi zapamtiti!

The se obično stavlja ispred imena država koje imaju nastavak -s na kraju koji označava
množinu.
Na primjer: The Philippines, The Maldives
U rečenici bi to izgledalo ovako: Have you ever been to the Netherlands?

Također, postoje države bez nastavka -s ispred kojih se stavlja The. U tim slučajevima The
se stavlja jer imena država sadrže riječi poput Republic i Kingdom.
Na primjer: The Democratic Republic of Congo, The United Arab Emirates, The United Kingdom, The Republic of China

Podsjetnik! Zapamtite razliku između naziva Kine i Tajvana na engleskom. Kina je The People´s Republic of China, a Tajvan The Republic of China.

Možete li se sjetiti još nekih primjera država ispred čijeg naziva stavljamo The?

Član the stavljamo i ispred imena planinskih lanaca, grupa jezera, rijeka, mora...

We also use the before the names of:
- points on the globe (the Equator, the North Pole)
- mountain ranges (the Smoky Mountains, the Andes)
- island chains (the Florida Keys, the Pacific Islands)
- geographical areas (the West, the Middle East)
- rivers, seas, and oceans (the Adriatic Sea, the Atlantic Ocean, the river Nile)
- deserts and peninsulas (the Mojave Desert, the Balkan Peninsula)
- groups of lakes (the Great Lakes)

Autorica teksta: Petra Kuharić

Edukacija je uvijek najbolja investicija i dodatna vrijednost kako za tvrtku tako i za zaposlenike. U užurbanom vremenu ponekad na bazi dnevnih zadataka, projektnih ciljeva i raznih izvještaja ova važna stavka promakne. 

Edukacija zaposlenih je polje na kojem treba kontinuirano raditi jer samo edukacijom i držanjem koraka s trendovima možemo napredovati kao pojedinac, kao kompanija i na kraju kao društvo i zajednica u cjelini. 

Donosimo nekoliko razloga zašto je važno ulagati u edukaciju zaposlenih:

Obrazovanje zaposlenika  je porezna olakšica - poslodavci mogu umanjiti poreznu osnovicu za opće obrazovanje (edukacije, tečajevi, seminari, webinar….). Možete umanjiti osnovicu poreza na dobit dodatno do 80% opravdanih troškova za opće obrazovanje. 

Educirani zaposlenici dulje ostaju u kompaniji - sretan i educiran djelatnik sigurno se osjeća motiviranije i ima tendenciju ostati duže u kompaniji koja njeguje profesionalan i osobni razvoj

Veća produktivnost - primjena stečenih znanja i vještina kroz razne edukacije doprinosi većem samopouzdanju zaposlenika i lakšem rješavanju svakodnevnih zadataka. Često se dogodi da samo edukacija npr. Konverzacijski tečaj engleskog uz izvorne govornike može olakšati svakodnevnu komunikaciju sa stranim klijentima.  Vidjeli smo da ljudi koji svakodnevno komuniciraju na engleskom uz mali “fine tuning” izvornih govornika prerastaju u samopouzdane i uspješne pregovarače.

Bolja reputacija za kompaniju - ako ulažete u razvoj zaposlenika jasno je da i vaša kompanija ima bolju reputaciju prema novim i budućim zaposlenicima i klijentima

Veće zadovoljstvo zaposlenika - educirani zaposlenici su sigurniji u svoje vještine, cijene svoj posao i mogućnosti koje im pruža te rezultate koje ostvaruju u sinergiji s poslodavcem

Kraj godine je pravo vrijeme za pregled edukacija i planiranje budgeta. Jer sretni i educirani zaposlenici su sigurno najbolji suradnici.

S edukacijom zaposlenika, tvrtka ide do dobitaka!