native englesih speaker
Radionice, Uncategorized

Workshop: Talk Like a Native English Speaker 9.2.

Nova radionica: Nauči pričati poput izvornog govornika

(Uvod u fraze na engleskom)

Nova radionica uz koju ćemo vas osposobiti za uspješno korištenje frazema.

Radionica je namijenjena za polaznike stupnja A 2.2./Stage 4 nadalje koji imaju želju zvučati prirodnije i vještije u konverzacijama na svakodnevnom engleskom jeziku.

Naučite koristiti frazeme uz koje ćete zvučati profesionalno i kompetentno!


Sadržaj

  • Što su frazalni glagoli?
  • Zašto su bitni?
  • Kada ih koristimo?
  • Po čemu se razlikuju od običnih glagola?
  • Struktura frazalnih glagola
  • Pregled prijedloga
  • Pregled glagolskih vremena
  • Napravite svoj vlastiti frazalni glagol
  • Koristite ga u rečenici

  Praksa

  • Frazalni glagoli s 'up'
  • Vježbe frazalnih glagola za početnike


  • Kako započeti uvoditi frazalne glagole u svoj vokabular?
  • Frazalni glagoli za svakodnevne aktivnosti (rutine, posao, društvene odnose)
  • Uvođenje najčešćih frazalnih glagola

    Praksa


  • Analiza članka o svakodnevnoj rutini
  • Konverzacijske vježbe

Grupa minimalno 5, maksimalno 10 polaznika

Lokacija ONLINE putem Zoom-a


Za sudjelovanje potrebno je imati predznanje engleskog na razini B1


Rezervacije i uplate na naš mail inicijativa@inicijativa.biz ili tel:014818542 ili ovdje

Radionica se održava na engleskom jeziku!

Radionica: 
Uvod u fraze na engleskom

Datum održavanja: 9.2.2023.

Trajanje:
2 sata po 50 minuta, početak u 18:30

Lokacija: 
ONLINE

Cijena radionice: 
redovna cijena 50€ /naši članovi imaju 50% popusta

Grupa: 
do 8 polaznika


Predavač: Anita May Dijaković

Za sudjelovanje potrebno je imati predznanje engleskog na razini B1

Želiš se pripremiti za nove
poslovne izazove na engleskom?
Dozvoli da ti pomognemo!

Upiši poslovu edukaciju  engleskog ONLINE i osnaži svoje

poslovne kompetencije na engleskom!

Read More
Phrasal verbs for Business
Radionice

Workshop: Talk a Native English Speaker 2.0 (Phrasal verbs for Business)

Nova radionica: Korištenje fraznih glagola u poslovnom svijetu

(Uvod u fraze na engleskom)

Svrha radionice ‘Korištenje fraznih glagola u poslovnom svijetu’, je nastavak prethodne ‘Talk like a Native English Speaker’ (Uvod u frazne glagole)

Naučite koristiti frazeme uz koje ćete zvučati profesionalno i kompetentno!


Sadržaj 

Polaznici će:

  • imati detaljan pogled u gramatiku fraznih glagola (odvojivih i nerazdvojnih);
  • naučiti kako koristiti frazne glagole s lakoćom u pet koraka;
  • naučiti grupe fraznih glagola te kako ih prirodno koristiti unutar poslovnog svijeta. 

 

Praksa:


  • naučit ćete jako puno fraznih glagola!
  • Vježbat ćete ih tijekom strukturirane nastave te ćete samostalno formirati vlastite rečenice.
  • Kroz praksu ćete vježbati korištenje frazne glagole u razgovoru

Grupa minimalno 5, maksimalno 8 polaznika

Lokacija ONLINE putem Zoom-a


Za sudjelovanje potrebno je imati predznanje engleskog na razini B1 (ili završenu Talk Like a Native 1)


Rezervacije i uplate na naš mail inicijativa@inicijativa.biz ili tel:014818542 ili ovdje

Radionica se održava na engleskom jeziku!

Radionica: 
Uvod u fraze na engleskom

Datum održavanja: 2.3.2023.

Trajanje:.
2 sata po 50 minuta, početak u 18:30

Lokacija: 
ONLINE

Cijena radionice: 
redovna cijena 50€ /naši članovi imaju 50% popusta

Grupa: 
do 8 polaznika


Predavač: Anita May Dijaković

Za sudjelovanje potrebno je imati predznanje engleskog na razini B1

Želiš se pripremiti za nove
poslovne izazove na engleskom?
Dozvoli da ti pomognemo!

Upiši poslovu edukaciju  engleskog ONLINE i osnaži svoje

poslovne kompetencije na engleskom!

Read More
Projects, Projekti

Prvi partnerski sastanak u okviru projekta „Digital integration for equality“

Polazišna točka naše projektne djelatnosti je da ako imamo znanje i vještine koje bilo kome može pomoći - tu smo da pomognemo. S tom smo idejom prošli put preko ideje, pisanja projekta i na kraju, nevjerojatne sreće kada smo na kraju projekt i dobili, da jedva čekamo uhvatiti se u koštac i razviti novu, inovativnu digitalnu platformu za učenje!

Tako smo osmislili i  napisali projekt „Digital integration for equality“ koji je nastao je u želji da digitalne edukacije pružimo i osobama slabijih socio-ekonomskih prilika – migrantima i Romima.

Ovim projektom nastojimo podržati cjeloživotno obrazovanje odraslih sa smanjenim mogućnostima pristupa obrazovanju. S našim partnerima iz Slovenije, Njemačke i Belgije održali smo prvi online sastanak na kojem smo dogovorili koordinaciju i raspored projektnih aktivnosti.

Jako nas veseli jer surađujemo s međunarodnim organizacijama koje su vodeće u obrazovanju odraslih.

Ljudska univerza Lendava (Slovenija) je ustanova za obrazovanje odraslih osnovana 1959. godine, a s godinama se iz klasične škole razvila u moderan centar za cjeloživotno učenje i postala jedna od vodećih institucija za obrazovanje odraslih u Sloveniji.

Institut für Roma und Minderheiten (Njemačka) je vodeća romska organizacija u Europi, čiji su zaposlenici certificirani treneri od 2008. godine te u okviru programa Open Society Foundation provode edukacije s ciljem povećanja zapošljivosti, uključujući promicanje društvenog poduzetništva u ranjivim zajednicama.

Welcome Home International (Belgija) nevladina je organizacija osnovana u cilju pronalaženja inovativnih, naprednih metoda za snažniju socio-ekonomsku integraciju izbjeglica u Belgiji.

O svim aktivnostima redovito ćemo izvještavati na našem webu.

✔Ovaj program sufinanciran je iz Erasmus+ programa. Erasmus+ obogaćuje živote, širi vidike 🇪🇺

Read More
Empowering Women in Agrifood
Blog, Uncategorized

Osnaživanje žena u agrokulturi

Osnaživanje žena u agrokulturi

U centru za edukaciju Inicijativa, ponosni smo da smo dobili priliku sudjelovati kao edukacijski i izvedbeni dio   EIT Food projekta  Empowering Women in Agriculture (EWA) osnaživanja žena u agrokulturi.

130 talentiranih poduzetnica iz 13 zemalja (Bugarska, Hrvatska, Cipar, Češka, Grčka, Mađarska, Italija, Latvija, Litva, Malta, Portugal, Španjolska i Turska) proći će kroz 3-mjesečni poduzetnički program skrojen za stvaranje poslovnih rješenja za specifične izazove u poljoprivrednoj hrani. Unutar programa, jedan je dio i savladavanje engleskog jezika, posebice za stvaranje dobrog poduzetničkog pitch-a.

Nakon tog razdoblja, sudionice će dobiti potrebno znanje, samopouzdanje i podršku da ispune i nadmaše svoje želje, što će ih dovesti do uspješnog pokretanja i razvoja održivog poslovanja. Program je namijenjen ženama bez obzira na njihovu dob, obiteljsku situaciju ili pak iskustvo u poslu.

Krajnji je cilj prevladati postojeći rodni jaz u poljoprivredno-prehrambenom sektoru s posebnim naglaskom na manje inovativne europske regije: promicanje inkluzivnosti i raznolikosti između osnivača poduzeća i povećanje broja startupa koje su osnovale žene.

Za polaznice smo pripremili dva programa ovisno o stupnju znanja: Grow your English i Speak English Confidently, a kao motivaciju pogledajte VIDEO namijenjen baš svim ženama😊

Nositelj projekta je https://www.eitfood.eu/, a projekt je financiran iz fondova Europske Unije.

About EIT Food

EIT Food is the world’s largest and most dynamic food innovation community. We accelerate innovation to build a future-fit food system that produces healthy and sustainable food for all.

Supported by the European Institute of Innovation and Technology (EIT), a body of the European Union, we invest in projects, organisations and individuals that share our goals for a healthy and sustainable food system. We unlock innovation potential in businesses and universities, and create and scale agrifood startups to bring new technologies and products to market. We equip entrepreneurs and professionals with the skills needed to transform the food system and put consumers at the heart of our work, helping build trust by reconnecting them to the origins of their food.

We are one of nine innovation communities established by the European Institute of Innovation and Technology (EIT), an independent EU body set up in 2008 to drive innovation and entrepreneurship across Europe.

Find out more at www.eitfood.eu or follow us via social media: Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube and Instagram.

Read More
Projekti, Uncategorized

Alternativni načini učenja  i storytelling u edukaciji

Storytelling u edukaciji

U sklopu projekta „Creativity for Inovation“ posjetili smo Storytelling Centre u Amsterdamu zajedno s kolegama iz Europass Teacher Academy koji su također partneri u projektu.

Cilj projekta je osnažiti uključene organizacije u obrazovanju odraslih u području alternativnih metoda podučavanja, storytellinga i kreativnog pisanja. Ovaj puta trening su vodili treneri  Storytelling centra u Nizozemskoj.

Što je storytelling i kako nam ova vještina može pomoći u učenju?

Kako primijeniti drevni zanat pričanja priča u svrhu učenja i napredovanja bilo je jedno od pitanja s kojim su se naši edukatori susreli tijekom rada.

Pričanje priča  je  jedan od najstarijih ljudskih zanata. Storytelling Centar kaže da kako primijeniti ovu vještinu u edukaciji više nije pitanje već temelj svake kvalitetne edukacije. Dijeljenje priča i kreiranje zajedničkih priča vodi ka povezivanju ljudi, osobnom i profesionalnom rastu i razvoju te naravno uspješnijem učenju i integraciji. I sami smo kao tim bili svjedoci rasta i učenja kroz primjene tehnika storytellinga.

Naša edukatorica Maria Grgić Skendrović kaže

“Zahvaljujući ovom treningu mogu uroniti u razvoj materijala i potaknuti naše članove da razvijaju kompleksnije ideje i izlaganja. Sigurno ću koristiti „hero's joureney“ u svom radu. S ovim alatom svi edukatori mogu postavljati kompleksnija pitanja kako bi potaknuli razvoj ideja na engleskom.“

Kroz primjenu raznih tehnika uključujući i stup storytelling; „Tree of Life“ naučili smo kako u 5 faza  primijeniti vježbe koje će potaknuti Stroytelling na više razina:   

1. Teambuliding

2. Kreativnost

3. Svjesnost

4. Pričanje priča

5. Evaluacija

Naš edukator Domagoj Biondić kaže

„Najviše vrijednosti mi je donijela jednostavna činjenica da smo pudučavani kroz ovu praktičnu i iskustvenu edukaciju. Odmah sam osjetio sve benefite, kako privatno, tako i poslovno. Iskustveno učenje omogućilo mi je da naučeno znanje lakše razumijem i odmah primijenim u radu. Meni je osobno bila najbolja „Tree of Life“ radionica."

Alternativni načini podučavanja (Alternative Ways)

Novi trendovi u podučavanju zanimljivi su za doživjeti i iskusiti. Naglasak edukatora u Storytelling centru je upravo na iskustvenom – experience koje onda vodi ka povezivanju, otvaranju, kreiranju i na kraju i onom najvažnijem učenju i rastu. Cjeloživotna edukacija je zasigurno vladajući trend, ali pitanje koje se nameće kako odraslima ponovno približiti učenje? Možemo li učiti na zabavan i opušten način ili je učenje samo po sebi stroga forma prijenosa znanja i usvajanja. Svi znamo da nije tako jer sam proces učenja je stresan, a pogotovo za npr. marginalizirane skupine, izbjeglice, azilante. Ljudi izloženi egzistencijalnim krizama teže se koncentriraju i uče. Upravo zato je razvijen cijeli portal Alternative Ways koji pomaže edukatorima u pronalasku „drugačijeg“ puta u prijenosu znanja. Alternativne metode podučavanja nisu komplicirane metode već se čine kao tako jednostavne da ih se zapravo moramo samo „podsjetiti“. Vraćaju nas učenju na zabavan, opušten i kreativan način. Pružaju nam iskustveno učenje i opuštaju nas na način da učimo kroz igru. A kada je nešto lagano poput igre, onda zaista nije teško. Ovakvo situacijsko učenje pruža velike mogućnosti povezivanja i otvaranja ljudi te ono najvažnije integracije u društvo.

Edukatorica Ivana Pezo kaže:

„Naučila sam kako biti bolji timski igrač. Upoznala sam puno aktivnosti koje su služile tome da nas u samom početku opuste međusobno i da se ne bojimo griješiti – što smatram ključnom točkom u procesu učenja. „

Cijeli proces učenja kroz storytelling i korištenje alternativnih načina podučavanje je nešto što izgleda tako jednostavno, prirodno i s toga primjenjivo. Najinteresantniji izazov mi je svakako bio „Lego game“ gdje zapravo vidite koliko je komunikacija izazovna, a sam proces prenošenja i primanja poruka dvosmislen.  Zato su ovakve edukacije savršene za razvoj svjesnosti i vještina pričanja priča, tj. komunikacije i prijenosa poruka, u našem slučaju znanja. Sve ove naučene vještine svakako pridonose još boljem povezivanju i integraciji polaznika kroz jezik i većoj uspješnosti u samom procesu prijenosa znanja, tj. učenju sa zadovoljstvom!

Željka Novaković

✔Ovaj program sufinanciran je iz Erasmus+ programa.

Erasmus+ obogaćuje živote, širi vidike 🇪🇺
@Agencija za mobilnost



Read More
book club
Projekti

Inicijativa Book Club u projektu One Dublin One Book – NORA: A Love Story of Nora Barnacle and James Joyce 

Već nekoliko godina naš Book Club sudjeluje u internacionalnim aktivnostima čitanjima. Zahvaljujući ambasadi Republike Irske u Hrvatskoj i ove godine sudjelujemo u projektu One Dublin One Book u suradnji s Dublin Libraries. Cilj njihovog projekta je da se svake godine mjesec travanj posveti čitanju jedne irske knjige čija radnja je smještena u tom glavnom gradu, Dublinu. Na taj način, cijelo stanovništvo se povezuje kroz jednu knjigu i čitanje. Projekt je divan izraz poticanja građana na čitanje i istovremeno njegovanje ljubavi prema jednom gradu.

Ove godine, Dublin Libraries i One Dublin One Book ponovno je donirao knjige za naš književni klub i naša avantura se nastavila.

Primili smo 15 kopija knjige NORA: A Love Story of Nora Barnacle and James Joyce by Nuala O’Connor.

Dublin City Librarian, Mairead Owens, says 

“Every year we choose a book that we hope will capture the imaginations of the people of Dublin, of all ages and walks of life, and I know that NORA will prove a rewarding reading experience for all who engage with One Dublin One Book 2022. For the centenary of the publication of Ulysses, it’s important for us to honour the contemporary writers Joyce has inspired, as well as the woman who inspired him. With the help of our many wonderful partners, we have created a programme of events this April that we hope will encourage many discussions and conversations.”

Ovim putem zahvaljujemo se One Dublin One Book i svim članicama našeg književnog kluba, a ako smo ovime i neke od vas potaknuli na čitanje, slobodno nam se javite na maria@inicijativa.biz.

#inicijativabookclub

#onedublinonebook

#dublincityofliterature

Read More
Projects, Projekti, Uncategorized

Tečaj mekih vještina za predavače

Naša edukatorica Natalija Benić je bila sudionica tečaja mekih vještina i emocionalne inteligencije za predavače u Bologni i napisala je osvrt na iskustvo tečaja.

Tečaj mekih vještina za predavače

Trening održan 31.10. – 6.11. 2021. fokusiran je bio na meke vještine, odnosno znanja koja ćemo teško steći formalnim obrazovanjem, no koja su ključna za rad s ljudima. Ključne riječi treninga bile su: suradnja i empatija, asertivna komunikacija, timski rad, leadership (vođenja tima), nošenje sa sukobima (conflict management), emocionalna inteligencija, neverbalna komunikacija i javno govorništvo. Obradili smo stilove komunikacije, koji polaze od pasivnog preko agresivnog do asertivnog gdje je naglasak bio kako uspješno reći “ne”. Pojasnili smo problematiku sukoba od tipova sukoba do razloga zbog kojih do njih dolazi pa do korištenja sukoba kao prilika.

Timski rad s druge strane pojašnjen je kroz aktivnosti građenja povjerenja među sudionicima i prizmu dobrog vodstva – Golemanovi stilovi vodstva i refleksija o nadređenima. Neverbalnu komunikaciju preko koje primamo 2/3 informacija i savjeta za uspješno dekodiranje povezali smo s javnim govorništvom. Držali smo govor te evaluirali aspekte uspješnog govora, pripremu govora, strukturiranje, korištenje tišine i publike i sl.

Uspješna komunikacija s polaznicima kroz meke vještine

Svaka od ovih pojedinih vještina može se primijeniti višestruko. Od komuniciranja s polaznicima nastave, gdje se asertivna komunikacija, nošenje sa sukobima i javno govorništvo posebno ističu, ali i u komunikaciji u našem timu teachera. U tom aspektu bih posebno naglasila važnost vježbi koje su bile bazirane na timskom radu i vodstvu. I mi sami možemo voditi svoje kolege pa tako i polaznike koji ovise o našim iskustvima i znanjima.

Asertivna komunikacija između predavača i polaznika

Kako reći „ne“ i uspješno asertivno postavljanje je znanje koje je od velike važnosti ne samo za mene osobno nego i za naš tim gdje raspravljamo o raznim idejama međusobno. U kontaktu smo s polaznicima koji nekad ne razumiju zašto nešto ne može ići baš onako kako su oni zamislili. Upravo iz takvih razloga gdje se tuđe mišljenje cijeni i poštuje, no ne može ugoditi svakome, važno je znati i naučiti postaviti zdrave granice. Empatijom i emocionalnom inteligencijom treba osigurati da su obje strane zadovoljne rješenjem.

Javno govorništvo jedno je od ključnih vještina svih naših teachera, nažalost ograničeno trenutnom epidemiološkom situacijom. Možda je upravo zato korisno obnoviti znanje kako govor tijela, glas, kontakt očiju i gestikulacije pomažu pri uspostavljanju pozitivnog odnosa i povjerenja.

Dojam putovanja i Italije

Tečaj mekih vještina i emocionalne inteligencije za predavače bio je jedinstvena prilika za razmijeniti ideje s ljudima iz cijele Europe. Neke od zemalja bile su Estonija, Češka, Engleska, Mađarska, Turska i Njemačka. Odlazak u Bolognu bio je zanimljiv na profesionalan način gdje sam proširila percepciju o važnosti emocionalne inteligencije, empatije, timskog rada i suradnje. Osim toga, odlazak u Bolognu je bio zanimljiv na osoban način jer sam se upoznala sa živom talijanskom kulturom i načinom života koja je ostavila traga u mojim budućim razmišljanjima o načinu rada i ophođenju.

Natalija Benić

Partneri u projektu bili su:

Agencija za mobilnost i programe Europske unije

ELA Teacher Trainings

Ovaj program sufinanciran je iz Erasmus+ programa. Erasmus+ obogaćuje živote, širi vidike.

Read More
udruge
Projekti

Pojmovi koje svaka Udruga treba imati u malom prstu

Pojmovi koje svaka Udruga treba imati u malom prstu

Pronalaženje i prijava za javno financiranje, bilo putem nacionalnih ili EU izvora, zahtijeva razumijevanje rječnika. Čitajte dalje kako biste bolje razumjeli pozive na natječaje i stekli bolji uvid i priliku za dobivanje sredstava za projekt koji želite provesti.

Vrste fondova: 

ESI FONDOVI: Europski strukturni i investicijski fondovi

Pet glavnih fondova EU-a iz kojih se pruža potpora gospodarskom razvoju cijeloga EU-a su:

EFRR - Europski fond za regionalni razvoj

ESF - Europski socijalni fond podržava projekte povezane sa zapošljavanjem diljem Europe i ulaže u europski ljudski kapital – radnike, mlade i sve koji traže posao.

KF - Kohezijski fond ulaže u projekte povezane s prijevozom i okolišem u zemljama čiji je bruto nacionalni dohodak (BND) po stanovniku manji od 90 % prosjeka EU-a. Od 2014. do 2020. fond ulaže u Bugarsku, Cipar, Češku, Estoniju, Grčku, Hrvatsku, Latviju, Litvu, Mađarsku, Maltu, Poljsku, Portugal, Rumunjsku, Slovačku i Sloveniju.

EPFRR - Europski poljoprivredni fond za ruralni razvoj usmjeren je na rješavanje posebnih izazova s kojima se suočavaju ruralna područja EU-a.

EFPR - Europski fond za pomorstvo i ribarstvo ribarima pomaže u prihvaćanju održivih ribolovnih praksi, a priobalnim zajednicama u diversificikaciji njihovih gospodarstava, čime se poboljšava kvaliteta života na europskim obalama.

______________________________________________________________________________

ZNS – Zahtjev za nadoknadom sredstava koji upućujemo prilikom provedbe projekata iz EU fondova

K1 – Ključna aktivnost 1 Agencije za mobilnot – mobilnost u svrhu učenja za pojedince

K2 – Ključna aktivnost 2 Agenicije za mobilnost - strateška partnerstva u području strukovnog

obrazovanja i osposobljavanja (SOO)

______________________________________________________________________________

Beneficiary= Korisnik:  Subjekt (udruga ili drugi subjekt) kojem je dodijeljena potpora. Ponekad se naziva i primatelj financiranja.

Co-financing rate / Match rate = Stopa sufinanciranja / Stopa podudaranja: Agencije za financiranje često zahtijevaju od korisnika bespovratnih sredstava da financira dio projekta vlastitim sredstvima. To se zove sufinanciranje i stopa sufinanciranja/podudarnost određuje koliki dio proračuna projekta korisnik mora sam pridonijeti. Stopa sufinanciranja ovisi o pozivu za financiranje. Primjer: Ako poziv za financiranje nudi maksimalan iznos bespovratnih sredstava od 500 000 EUR i zahtijeva stopu sufinanciranja od 50%, tada stvarni proračun projekta mora biti jednak najmanje 1 000 000 EUR da bi korisnik dobio 500 000 bespovratnih sredstava.

Consorcium= Konzorcij: Skupina subjekata (vidi dolje) s komplementarnim znanjima i vještinama koji zajedno rade na zajedničkom cilju (npr. razvoj novog inovativnog proizvoda). Mnogi pozivi za financiranje, posebice na razini EU-a, zahtijevaju formiranje konzorcija za prijavu za financiranje. Članovi konzorcija apliciraju zajedno u jednoj prijavi i dijele dodijeljena sredstva na temelju njihovih uloga u projektu.

Konzorcij može biti veliki (25+ članova) ili mali (2 člana), a može se sastojati od različitih vrsta entiteta, na primjer javnih organizacija, poduzeća, nevladinih organizacija, sveučilišta, istraživačkih instituta. Jedna udruga morat će preuzeti ulogu voditelja konzorcija.

Različiti pozivi za financiranje zahtijevat će različite veličine konzorcija te se smjernice o strukturi određuju samim pozivom. Na primjer, poziv bi mogao nalagati da se prijavitelji moraju prijaviti kao konzorcij koji se sastoji od najmanje 3 subjekta iz najmanje 3 različite zemlje EU-a, a barem jedan od članova konzorcija mora biti komercijalna tvrtka.

Consortium leader = Voditelj konzorcija: Udruga ili subjekt koji organizira i upravlja konzorcijem, služi kao glavni podnositelj zahtjeva i ponekad djeluje kao fiskalni agent za bespovratna sredstva. Ponekad se naziva i "glavnim partnerom", specifična uloga i odgovornosti voditelja konzorcija mogu varirati i definirane su u pozivu za financiranje.

Funding agency= Financijska agencija: Organizacija koja upravlja i objavljuje pozive za financiranje, distribuira financiranje i podržava provedbu projekata. To uključuje nacionalne agencije za financiranje ili nacionalna tijela za financiranje (npr. Agencija za mobilnost i programe EU) i Europsku komisiju (EK) na razini EU-a, kao i mnoga druga.

Funding call / Poziv za financiranje: Posebna prilika za financiranje, kako je definirala agencija za financiranje. Kada se poziv za financiranje otvori, to znači da je poziv objavila agencija za financiranje s detaljnim informacijama o zahtjevima i rokovima. Kada se poziv zatvori, to znači da je rok za podnošenje prijava prošao i podnesene prijave se sada ocjenjuju za moguće nagrade.

Pročitaj blog

Udruge i social media

Oblici financiranja

Financiranje za Udruge ili neke druge poslovne subjekte može se ponuditi u različitim oblicima. U kontekstu javnog financiranja, uobičajeno je vidjeti sljedeće:

Grant= Potpora: financijski iznos dodijeljen subjektu za obavljanje dogovorenog skupa aktivnosti koje služe da bi se postigao cilj projekta. Bespovratna sredstva se obično dodjeljuju uslijed javljanja na Poziv na financiranje određene skupine projektnih aktivnosti.

Convertible loan= Konvertibilni zajam: Zajam koji se daje pod povoljnim uvjetima za zajmoprimca koji od zajmoprimca zahtijeva da ispuni dogovoreni skup ciljeva. Nakon što su ciljevi ispunjeni, zajam se pretvara u bespovratna sredstva. Ako ciljevi nisu ispunjeni, zajam se mora vratiti.

Equity funding= Financijsko financiranje: Agencije za financiranje mogu ponuditi mogućnosti u kojima osiguravaju financiranje u zamjenu za vlasnički udio u tvrtki. To se najviše provodi kroz EIC fond Europske komisije. EIC fond osigurava rizični kapital za visokorizične inovacije s velikim utjecajem. O njihovim ulaganjima odlučuje se u natjecateljskom postupku prijave.

Blended financing = Kombinirano financiranje: mješavina javnih i privatnih sredstava kroz zajedničko ulaganje. Na primjer, EIC nudi financiranje koje se sastoji od komponente bespovratnih sredstava i komponente kapitala.

 

Uobičajene kratice u javnom financiranju

EC – European Commission – Europska komisija

EIC – European Innovation Council – Europsko invacijsko vijeće

EIT – European Institute of Innovation and Technology- Europski institut za inovacije i tehnologiju

NFB – National Funding Body – Nacionalno tijelo za financiranje

SME – Small and Medium Enterprise – Mala i srednja poduzeća

TRL – Technology Readiness LevelEC – razina tehnološke spremnosti

Prijavi se sada i uhvati priliku

radionica za udruge

Nauči kako aktivirati svoju udrugu

Read More
Ereasmus+
Projects, Projekti

Transnacionalni sastanak partnera: Creativity for Innovation, Erasmus+

Step Up – KA 1 Erasmus+ projekt

CREATIVITY FOR INNOVATION

U tjednu od 12.-17.10.2021. održan je prvi internacionalni sastanak partnera.

Cilj projekta je uključivanje kreativnih metoda u rad s odraslima, a okosnicu projekta čine tri kreativne metode: čitanje, kreativno pisanje i storytelling.
U tri dana imali smo prilike bolje upoznati naše partnere, kao i oni nas, te predstaviti ciljeve, utjecaj i željeni rezultat našeg projekta.

 
Prvi dan smo svi bili uzbuđeni, kako to obično biva. Ne znamo što očekivati od novih partnera, ali uzbuđeni smo jer znamo da nam je tema jako zanimljiva!
Nakon uvodnog upoznavanja uz kavicu shvatili smo da smo upravo upoznali nove prijatelje s kojima ne samo da ćemo imati provesti odličan projekt, već ćemo se i mi odlično provesti.

Svaka od organizacija se predstavila, te smo imali prilike bolje se upoznati se s aktivnostima, metodama i područjem djelovanja u obrazovanju odraslih. Između dviju škola (Inicijativa i Europass) našla se jedna kreativna organizacija koja se bravi metodom Storytellinga koji primjenjuje u radu s marginaliziranim ljudima.

 
Za početak smo naučili vrlo važnu informaciju, a to je da Storytelling nije samo umijeće pričanja priča, već umijeće slušanja.

Odabrali smo i knjigu koja će nam poslužiti u ovom projektu za književni klub članova, a to je Leonard and Hungry Paul by Ronan Hession. Knjiga o običnim, neobičnim ljudima koja je ove godine dirnula srca i naših članova.

Impact Exercise u tijeku

 

Nakon prvog dana upoznavanja, drugi smo dan malo dublje zaronili u naš projekt kako bismo jasno podijelili i komunicirali uloge i zadatke. Pri tome nam je pomogla Impact exercise, vježba koja se koristiti prilikom postavljanja projekta na papir ili pak na prvim sastancima s partnerima, kako bi jasnije dobili sliku koji će utjecaj naš projekt imati na naše organizacije, ali najvažnije, na naše polaznike.

Identificirali smo indikatore uspješnosti projekta, a nakon toga krenuli smo na kulturološko druženje koje je započelo kavom, a završilo, kako to priliči, kasno u noći s pelinkovcem.

Zadnji dan ostavili smo za najzabavniji dio sastanka, a to je marketing i aktivnosti diseminacije.

Dogovoren je marketinški plan i plan diseminacije rezultata, odabrani su Hashtagovi, razmijenjeni su fb i Insta računi no, kako bi imali što raditi kad se vratimo rutini, svatko od partnera ima zadaću da osmisli prijedlog vizualnog identiteta projekta.

Što smo smislili, saznat ćete kroz mjesec dana. 

Na kraju, naši gosti imali su prilike sudjelovati i na radionici u sklopu Erasmus Days proslave , u sklopu koje smo organizirali diseminaciju našeg KA1 projekta "Pokreni Inicijativu". Na radionici su cure upoznale neke od alata za kreativno podučavanje putem Zoom platforme, kao i alate za poticanje kritičkog razmišljanja kod polaznika! 

Jedan dobar završetak za jedan odličan početak projekta! 

Hvala našim partnerima Storytelling Centre i Europass Teacher Academy, te Evi i Layli koje su ovo isustvo upotpunile svojim sudjelovanjem!

Inicijativa – centar za edukaciju nositelj je međunarodnog  Erasmus+ projekta pod kodnim brojem: 2020-1-HR01-KA227-ADU-094782 posvećenog inovativnim i kreativnim metodama i njihovoj implementaciji u rad uključenih organizacija. 

✔Ovaj program sufinanciram je iz Erasmus+ programa. Erasmus+ obogaćuje živote, širi vidike 🇪🇺

#innovation #creativity #Erasmus+ #education #storytelling #language


Jelena Posavec

Read More
Projects, Projekti

Završna konferencija projekta Edukacijom do bolje integracije azilanata

🙌 Održana je završna konferencija ESF projekta Edukacijom do bolje integracije azilanata

🎉Velike čestitke polaznicima koji su završili edukaciju kao i svim partnerima na uspješnoj provedbi i završetku projekta!

Voditelj projekta: Inicijativa - Centar za edukaciju

Partneri: JRS - Isusovačka služba za izbjeglice i Obrtničko učilište

Naziv projekta: Podrška socijalnom uključivanju i zapošljavanju marginalnih skupina 

Provedbeno tijelo: Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku i Hrvatski zavod za zapošljavanje

Voditelj projekta: Inicijativa za engleski jezik i kulturu

Partneri: Isusovačka služba za izbjeglice i Obrtničko učilište 

Opći cilj: Povećanje zapošljivosti azilanata s ciljem njihove integracije na tržište rada te u konačnici integracije u hrvatsko društvo. 

Specifični ciljevi:

1. Jačanje stručnih znanja nezaposlenih azilanata kroz provedbu programa obrazovanja odraslih

2. Osnaživanje te razvoj mekih i transverzalnih (prenosivih) vještina nezaposlenih azilanata kroz razvoj i provedbu programa jezične i kulturološke integracije azilanata te pružanjem usluga individualnog mentorstva i osiguranjem podrške u vidu prevoditelja


VIše o projektu na Projekt: Edukacijom do bolje integracije azilanata • Inicijativa

Read More